Jeder Hinweis auf sexuelle Belästigung, Diskriminierung von Mitarbeitern oder unfaire Einstellungspraktiken ist in einem unüberschaubaren Berg von E-Mails, SMS-Mitteilungen oder Chatnachrichten verborgen. Und dabei ist es ganz egal, ob diese Hinweise ganz offensichtlich oder eher subtil sind. Zu wissen, was genau in Ihrem Unternehmen in dieser Hinsicht vor sich geht, ist fast unmöglich.
Stellen Sie sich folgende Szenarien vor:
- Ihre besten Mitarbeiter bekommen nicht die Anerkennung die ihnen eigentlich gebührt. Sie fühlen sich unterschätzt oder überarbeitet, sind verärgert, suchen nach einem neuen Arbeitgeber und werden so zu unzufriedenen Mitarbeitern, die eine potentielle Gefahr für das Unternehmen darstellen.
- Eine unpopuläre Entscheidung innerhalb Ihres Unternehmens erzeugt in einer betroffenen Abteilung eine äusserst negative Stimmung. Dies führt dazu, dass die besten Mitarbeiter der Abteilung das Unternehmen reihenweise verlassen.
- Sie arbeiten als Manager mit Personalverantwortung in einem weltweit tätigen Unternehmen und sind dabei auch für Mitarbeiter verantwortlich, die nicht an Ihrem Standort arbeiten. Ihnen fällt es möglicherweise schwer, genau einzuschätzen, wie gut oder schlecht bestimmte Mitarbeiter Ihres entfernten Teams miteinander auskommen oder welche Mitarbeiter am wertvollsten für das Unternehmen sind. Wenn Sie dann Leistungsbeurteilungen Ihrer Mitarbeiter erstellen müssen, wird es fast unmöglich, objektiv darüber zu entscheiden, wer befördert werden soll, wer eine Gehaltserhöhung verdient hat und wer leer aus geht.
In der heutigen Zeit passiert es unheimlich schnell, diese Art von Problemen zu übersehen. Unsere Lösungen helfen Ihnen, einen objektiveren Einblick in Ihr Unternehmen und eine besser Einschätzung Ihrer Mitarbeiter zu bekommen. Dadurch versetzen wir Sie in die Lage, bei potentiellen Problemen proaktiv zu handeln und die Betriebssicherheit signifikant zu erhöhen.
Die Vielzahl an heutzutage verfügbaren Kommunikationsmitteln ermöglicht auf der einen Seite ein effektives Zusammenarbeiten, auf der anderen Seite erzeugt es aber auch enorme Herausforderungen für Mitarbeiter mit Personalverantwortung. Für sie ist es oberste Priorität, ein sicheres, faires und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und so die besten Mitarbeiter und Talente in Ihrem Unternehmen zu halten. Mit Cataphoras Lösungen können Sie dieses Ziel einfacher und schneller als je zuvor erreichen.
